職業健康是對工作場所內產生或存在的職業性有害因素及其健康損害進行識別、評估、預測和控制的一門科學；

其目的是預防和保護勞動者免受職業性有害因素所致的健康影響和危險；

使工作適應勞動者，促進和保障勞動者在職業活動中的身心健康和社會福利。

全國統一服務熱線：021-34977029

《中華人民共和國職業病防治法》

第十七條　新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業病危害預評價。

第十八條　建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

第二十條　用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：

（一）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作；

（二）制定職業病防治計劃和實施方案；

（三）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

（四）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

（五）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；

（六）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

一：職業衛生檢測

等同于環境年度度檢測；化學因素，如：二甲苯、粉塵；物理因素：噪聲、電焊弧光。

二：職業衛生評價

等同于環境影響評價及竣工驗收；職業衛生預評價報告；職業衛生控制效果評價；職業衛生現狀影響評價。

三：勞動強度分級

針對企業工人崗位進行勞動強度分級評估；無需進行專家評審；針對于大型用人單位。

四：檔案管理

職業衛生體檢檔案；上傳系統，報備政府機構；外資企業或研發實驗室。

一：作業場所職業病危害量化分級

對接觸不同的危害因素進行分級，主要為分為粉塵性作業、噪聲作業、高溫作業、輻射作業等，明確崗位人員是單一接觸還是混合接觸。

二：可視化展現

主要危害化學因素分布圖及噪聲可視化地圖繪制，能夠快速向管理人員展現風險控制控制區域，為后續現場監督管理、檢測布點、警示標示及告知提供管理依據。

三：風險整改建議及整改

依據風險排查結果獲取崗位實際危害風險，給出整改建議，企業進行風危害險治理，完善工作崗位作業環境。

四：設定分級權重系數

通過詳細調查資料，依據不同作接觸危害因素權重、接觸人數、防控措施、損傷發生結果進行權重系數設定，為后續計算評估制定統一的衡量標準。

五：實際風險排查

完成對作業場所職業病危害風險分級，確定職業病危害風險點， 排查各風險點在職業病危害防護、應急救援和職業衛生管理等方面存在的問題。

六：整改驗證

進行整改驗證，確保隱患整改有效。必要時進行危害因素的重新檢測，進行數據比對，驗證有效性。

每年組織涉及職業病危害因素崗位員工進行職業病健康體檢（一般入職體檢報告書不能替代職業病入職體檢報告）

《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條　對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。